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		<title>Inklusiv informiert: Flucht und Behinderung im Dialog</title>
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	<title>Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Inklusion in den Arbeitsmarkt</title>
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	<pubDate>Tue, 26 Mar 2024 15:14:30 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Handicap International | Projekt Crossroads]]></dc:creator>
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	<description><![CDATA[<p><strong>In unserer zweiten Podcastepisode „Inklusiv informiert“, beleuchten wir detailliert zwei Berliner Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Inklusion von beeinträchtigten Personen mit Flucht- und Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt. Mit Ceran Engölge, Beraterin bei Neue Arbeit, Mehr Inklusion (NAMI) und Johanna Boettcher Koordinatorin von Bridge, Berliner Netzwerk für Bleiberecht, sprechen wir über Herausforderungen, Barrieren und aufenthaltsrechtliche Voraussetzungen für den Zugang zu Ausbildungs-, Unterstützungs- und Arbeitsmarktangeboten unserer Zielgruppe. Daneben werden auch ganz praktische Beispiele aus der Beratungs- und Unterstützungsarbeit thematisiert, wie Erfolge und Misserfolge bei der beruflichen Inklusion von beeinträchtigten Personen mit Flucht/Migrationshintergrund, Wissenstransfer durch kontinuierliche Netzwerkarbeit und Schulungsangebote an der Schnittstelle Arbeitsmarkt, Behinderung und Flucht/Migration.</strong></p>







<p>Weiterführende Links:

<strong>Leitfaden zum Arbeitsmarktzugang und -förderung Geflüchteter</strong>
<a href="https://www.bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/bridge-Berliner-Leitfaden-2021.pdf">https://www.bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/bridge-Berliner-Leitfaden-2021.pdf</a></p>



<p>
<strong>Leitfaden zur Beratung von Menschen mit einer Behinderung im Kontext von Migration und Flucht, Barbara Weiser:</strong>
<a href="https://www.asyl.net/fileadmin/user_upload/publikationen/Arbeitshilfen/220504_Beratungsleitfaden_Gag_Weiser_Neuaufl.pdf">https://www.asyl.net/fileadmin/user_upload/publikationen/Arbeitshilfen/220504_Beratungsleitfaden_Gag_Weiser_Neuaufl.pdf</a></p>







<p><strong>Leitfaden „Arbeiten in Berlin. Meine Möglichkeiten, meine Rechte. Informationen für Geflüchtete:</strong>
<a href="https://bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/Arbeiten-in-Berlin.pdf">https://bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/Arbeiten-in-Berlin.pdf</a>
</p>



<p><strong>Leitfaden „Arbeiten in Berlin. Meine Möglichkeiten, meine Rechte. Informationen für Geflüchtete:</strong>
<a href="https://bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/Arbeiten-in-Berlin.pdf">https://bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/Arbeiten-in-Berlin.pdf</a></p>







<p><strong>„Wege in ein Bleiberecht“, Checkliste:</strong>
<a href="https://bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/checkliste_chancenaufenthalt-und-bleiberecht_2022.pdf">https://bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/checkliste_chancenaufenthalt-und-bleiberecht_2022.pdf</a></p>







<p><strong>Projektlandschaft der  WIR – Netzwerke:</strong>
<a href="https://www.esf.de/portal/SharedDocs/PDFs/DE/Programme-2021-2027/BMAS/wir_projektliste.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=4">https://www.esf.de/portal/SharedDocs/PDFs/DE/Programme-2021-2027/BMAS/wir_projektliste.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=4</a></p>







<p>Lob, Kritik und Anmerkungen an:
&nbsp;<a href="mailto:j.schroeder@hi.org">j.schroeder@hi.org</a></p>











<p><strong>Impressum</strong></p>



<p><strong>Handicap International&nbsp;e.V.</strong></p>



<p>Lindwurmstr.&nbsp;101
80337&nbsp;München</p>



<p>Tel.: 089/54 76 06&nbsp;0
Fax: 089/54 76 06&nbsp;20</p>



<p>E-​Mail: <a href="mailto:info@deutschland.hi.org">info(at)deutschland.hi.org</a></p>



<p>Geschäftsführerin: Dr. Inez&nbsp;Kipfer-​Didavi
Eingetragener Verein beim Amtsgericht München unter der Nr. VR&nbsp;16215
Steuernummer:&nbsp;143/216/60259</p>



<p><strong>Technische Podcastgestaltung &amp; redaktionelle Verantwortung:</strong>
<a href="mailto:j.schroeder@hi.org">Jessica Schröder</a>

<strong>Podcastmastering und –design:
</strong><a href="mailto:joybausch@googlemail.com">Joy Bausch</a></p>



<p><strong>Webdesign und&nbsp;Programmierung:</strong>
<a href="http://www.formlos-berlin.de" target="_blank" rel="noreferrer noopener">FORMLOS Berlin (Büro für Corporate Design &amp; Branding)</a></p>



<p><strong>Haftungshinweis:</strong> Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber&nbsp;verantwortlich.</p>]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[In unserer zweiten Podcastepisode „Inklusiv informiert“, beleuchten wir detailliert zwei Berliner Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Inklusion von beeinträchtigten Personen mit Flucht- und Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt. Mit Ceran Engöl]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[<p><strong>In unserer zweiten Podcastepisode „Inklusiv informiert“, beleuchten wir detailliert zwei Berliner Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Inklusion von beeinträchtigten Personen mit Flucht- und Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt. Mit Ceran Engölge, Beraterin bei Neue Arbeit, Mehr Inklusion (NAMI) und Johanna Boettcher Koordinatorin von Bridge, Berliner Netzwerk für Bleiberecht, sprechen wir über Herausforderungen, Barrieren und aufenthaltsrechtliche Voraussetzungen für den Zugang zu Ausbildungs-, Unterstützungs- und Arbeitsmarktangeboten unserer Zielgruppe. Daneben werden auch ganz praktische Beispiele aus der Beratungs- und Unterstützungsarbeit thematisiert, wie Erfolge und Misserfolge bei der beruflichen Inklusion von beeinträchtigten Personen mit Flucht/Migrationshintergrund, Wissenstransfer durch kontinuierliche Netzwerkarbeit und Schulungsangebote an der Schnittstelle Arbeitsmarkt, Behinderung und Flucht/Migration.</strong></p>







<p>Weiterführende Links:

<strong>Leitfaden zum Arbeitsmarktzugang und -förderung Geflüchteter</strong>
<a href="https://www.bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/bridge-Berliner-Leitfaden-2021.pdf">https://www.bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/bridge-Berliner-Leitfaden-2021.pdf</a></p>



<p>
<strong>Leitfaden zur Beratung von Menschen mit einer Behinderung im Kontext von Migration und Flucht, Barbara Weiser:</strong>
<a href="https://www.asyl.net/fileadmin/user_upload/publikationen/Arbeitshilfen/220504_Beratungsleitfaden_Gag_Weiser_Neuaufl.pdf">https://www.asyl.net/fileadmin/user_upload/publikationen/Arbeitshilfen/220504_Beratungsleitfaden_Gag_Weiser_Neuaufl.pdf</a></p>







<p><strong>Leitfaden „Arbeiten in Berlin. Meine Möglichkeiten, meine Rechte. Informationen für Geflüchtete:</strong>
<a href="https://bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/Arbeiten-in-Berlin.pdf">https://bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/Arbeiten-in-Berlin.pdf</a>
</p>



<p><strong>Leitfaden „Arbeiten in Berlin. Meine Möglichkeiten, meine Rechte. Informationen für Geflüchtete:</strong>
<a href="https://bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/Arbeiten-in-Berlin.pdf">https://bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/Arbeiten-in-Berlin.pdf</a></p>







<p><strong>„Wege in ein Bleiberecht“, Checkliste:</strong>
<a href="https://bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/checkliste_chancenaufenthalt-und-bleiberecht_2022.pdf">https://bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/checkliste_chancenaufenthalt-und-bleiberecht_2022.pdf</a></p>







<p><strong>Projektlandschaft der  WIR – Netzwerke:</strong>
<a href="https://www.esf.de/portal/SharedDocs/PDFs/DE/Programme-2021-2027/BMAS/wir_projektliste.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=4">https://www.esf.de/portal/SharedDocs/PDFs/DE/Programme-2021-2027/BMAS/wir_projektliste.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=4</a></p>







<p>Lob, Kritik und Anmerkungen an:
&nbsp;<a href="mailto:j.schroeder@hi.org">j.schroeder@hi.org</a></p>











<p><strong>Impressum</strong></p>



<p><strong>Handicap International&nbsp;e.V.</strong></p>



<p>Lindwurmstr.&nbsp;101
80337&nbsp;München</p>



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Fax: 089/54 76 06&nbsp;20</p>



<p>E-​Mail: <a href="mailto:info@deutschland.hi.org">info(at)deutschland.hi.org</a></p>



<p>Geschäftsführerin: Dr. Inez&nbsp;Kipfer-​Didavi
Eingetragener Verein beim Amtsgericht München unter der Nr. VR&nbsp;16215
Steuernummer:&nbsp;143/216/60259</p>



<p><strong>Technische Podcastgestaltung &amp; redaktionelle Verantwortung:</strong>
<a href="mailto:j.schroeder@hi.org">Jessica Schröder</a>

<strong>Podcastmastering und –design:
</strong><a href="mailto:joybausch@googlemail.com">Joy Bausch</a></p>



<p><strong>Webdesign und&nbsp;Programmierung:</strong>
<a href="http://www.formlos-berlin.de" target="_blank" rel="noreferrer noopener">FORMLOS Berlin (Büro für Corporate Design &amp; Branding)</a></p>



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Weiterführende Links:

Leitfaden zum Arbeitsmarktzugang und -förderung Geflüchteter
https://www.bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/bridge-Berliner-Leitfaden-2021.pdf




Leitfaden zur Beratung von Menschen mit einer Behinderung im Kontext von Migration und Flucht, Barbara Weiser:
https://www.asyl.net/fileadmin/user_upload/publikationen/Arbeitshilfen/220504_Beratungsleitfaden_Gag_Weiser_Neuaufl.pdf







Leitfaden „Arbeiten in Berlin. Meine Möglichkeiten, meine Rechte. Informationen für Geflüchtete:
https://bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/Arbeiten-in-Berlin.pdf




Leitfaden „Arbeiten in Berlin. Meine Möglichkeiten, meine Rechte. Informationen für Geflüchtete:
https://bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/Arbeiten-in-Berlin.pdf







„Wege in ein Bleiberecht“, Checkliste:
https://bridge-bleiberecht.de/wp-content/uploads/checkliste_chancenaufenthalt-und-bleiberecht_2022.pdf







Projektlandschaft der  WIR – Netzwerke:
https://www.esf.de/portal/SharedDocs/PDFs/DE/Programme-2021-2027/BMAS/wir_projektliste.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=4







Lob, Kritik und Anmerkungen an:
&nbsp;j.schroeder@hi.org











Impressum



Handicap International&nbsp;e.V.



Lindwurmstr.&nbsp;101
80337&nbsp;München



Tel.: 089/54 76 06&nbsp;0
Fax: 089/54 76 06&nbsp;20



E-​Mail: info(at)deutschland.hi.org



Geschäftsführerin: Dr. Inez&nbsp;Kipfer-​Didavi
Eingetragener Verein beim Amtsgericht München unter der Nr. VR&nbsp;16215
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Technische Podcastgestaltung &amp; redaktionelle Verantwortung:
Jessica Schröder

Podcastmastering und –design:
Joy Bausch



Webdesign und&nbsp;Programmierung:
FORMLOS Berlin (Büro für Corporate Design &amp; Branding)



Haftungshinweis: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber&nbsp;verantwortlich.]]></itunes:summary>
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Weiterführende Links:

Leitfaden zum Arbeitsmarkt]]></googleplay:description>
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<item>
	<title>Arbeitsmarktzugang für Menschen mit Fluchthintergrund und kognitiver Beeinträchtigung</title>
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	<pubDate>Fri, 19 Jan 2024 13:12:07 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Handicap International | Projekt Crossroads]]></dc:creator>
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	<description><![CDATA[<p class="has-text-align-left"></p>















<p><strong>In unserer ersten Podcastepisode geht es um den Arbeitsmarktzugang für Menschen mit Fluchthintergrund und kognitiver Beeinträchtigung bei DiaLOG-IN – einem Teil der Proclusio GmbH des Johannesstifts. Durch Interviews mit Mitarbeiter*innen und Teilnehmer*innen von DiaLOG-IN vermitteln wir anschaulich, wie es DiaLOG-IN gelingt, Teilhabe für kognitiv beeinträchtigte geflüchtete Menschen zu schaffen. &nbsp;Ein besonderer Fokus liegt dabei auf VintageIn, einem inspirierenden Secondhandladen-Projekt. Es bietet Menschen mit Fluchthintergrund und kognitiver Beeinträchtigung nicht nur praktische Erfahrungen und die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten zu entwickeln, sondern unterstützt sie auch dabei, eigene Fähigkeiten und Wünsche zu erkennen.</strong></p>



<p class="has-text-align-left">
</p>

















<p>Weiterführende Links:

<strong>DiaLOG-IN Johannesstift Diakonie Proclusio:</strong>
<a href="https://www.johannesstift-diakonie.de/teilhabe-paedagogik/johannesstift-diakonie-proclusio/dialog-in" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.johannesstift-diakonie.de/teilhabe-paedagogik/johannesstift-diakonie-proclusio/dialog-in</a></p>



<p><strong>Das Inklusionsbarometer 2023:</strong>
<a href="https://www.aktion-mensch.de/inklusion/arbeit/zahlen-daten-fakten" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.aktion-mensch.de/inklusion/arbeit/zahlen-daten-fakten</a></p>



<p><strong>Infos zur Modenschau:</strong>
<a href="https://www.johannesstift-diakonie.de/presse-aktuelles/aktuelle-meldungen/meldung/560-fashion-inklusiv-in-der-spandauer-fundgrube-1" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.johannesstift-diakonie.de/presse-aktuelles/aktuelle-meldungen/meldung/560-fashion-inklusiv-in-der-spandauer-fundgrube-1</a></p>



<p><strong>Werkstätten für behinderte Menschen WfbM:</strong>
<a href="https://www.betanet.de/werkstaetten-fuer-behinderte-menschen-wfbm-und-andere-leistungsanbieter.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.betanet.de/werkstaetten-fuer-behinderte-menschen-wfbm-und-andere-leistungsanbieter.html</a>

<strong>Budget für Arbeit:</strong>
<a href="https://www.betanet.de/budget-fuer-arbeit.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.betanet.de/budget-fuer-arbeit.html</a></p>



<p>
<strong>Inklusionsbetriebe:</strong>
<a href="https://www.betanet.de/inklusionsbetriebe.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.betanet.de/inklusionsbetriebe.html</a>

<strong>Buchlesung im IGEL Podcast: Zündeln an den Strukturen:</strong>
<a href="https://www.podcast.de/episode/617972132/1-buchlesung-im-igel-podcast-zuendeln-an-den-strukturen" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.podcast.de/episode/617972132/1-buchlesung-im-igel-podcast-zuendeln-an-den-strukturen</a></p>



<p><strong>Bridge – NAMI – Neue Arbeit, Mehr Inklusion:</strong>
<a href="http://mina-berlin.eu/bridge-nami-neue-arbeit-mehr-inklusion/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">http://mina-berlin.eu/bridge-nami-neue-arbeit-mehr-inklusion/</a></p>



<p><strong>MINA – Leben in Vielfalt e.V. Vielfalt inklusiv Podcast:</strong>
<a href="https://mina-vielfalt.de/podcast" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://mina-vielfalt.de/podcast</a></p>



<p>Adresse des VintageIN:
Adamstraße 40, Spandau

Adresse Fundgrube:
Fundgrube
Am Oberhafen 16-20
13597 Berlin

</p>



<p>Lob, Kritik und Anmerkungen an:
 <a href="mailto:j.schroeder@hi.org" target="_blank" rel="noreferrer noopener">j.schroeder@hi.org</a></p>



<p><strong>Impressum</strong></p>



<p><strong>Handicap International e.V</strong></p>



<p>Lindwurmstr.&nbsp;101
80337&nbsp;München</p>



<p>Tel.: 089/54 76 06&nbsp;0
Fax: 089/54 76 06&nbsp;20</p>



<p>E-​Mail: <a href="mailto:info@deutschland.hi.org">info(at)deutschland.hi.org</a></p>



<p>Geschäftsführerin: Dr. Inez&nbsp;Kipfer-​Didavi
Eingetragener Verein beim Amtsgericht München unter der Nr. VR&nbsp;16215
Steuernummer:&nbsp;143/216/60259</p>



<p><strong>Technische Podcastgestaltung &amp; redaktionelle Verantwortung:</strong>
<a href="mailto:j.schroeder@hi.org">Jessica Schröder</a>

<strong>Podcastmastering und –design:
</strong><a href="mailto:joybausch@googlemail.com">Joy Bausch</a></p>



<p><strong>Webdesign und&nbsp;Programmierung:</strong>
<a href="http://www.formlos-berlin.de" target="_blank" rel="noreferrer noopener">FORMLOS Berlin (Büro für Corporate Design &amp; Branding)</a></p>



<p><strong>Haftungshinweis:</strong> Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber&nbsp;verantwortlich.</p>]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[In unserer ersten Podcastepisode geht es um den Arbeitsmarktzugang für Menschen mit Fluchthintergrund und kognitiver Beeinträchtigung bei DiaLOG-IN – einem Teil der Proclusio GmbH des Johannesstifts. Durch Interviews mit Mitarbeiter*innen und Teilnehmer*]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[<p class="has-text-align-left"></p>















<p><strong>In unserer ersten Podcastepisode geht es um den Arbeitsmarktzugang für Menschen mit Fluchthintergrund und kognitiver Beeinträchtigung bei DiaLOG-IN – einem Teil der Proclusio GmbH des Johannesstifts. Durch Interviews mit Mitarbeiter*innen und Teilnehmer*innen von DiaLOG-IN vermitteln wir anschaulich, wie es DiaLOG-IN gelingt, Teilhabe für kognitiv beeinträchtigte geflüchtete Menschen zu schaffen. &nbsp;Ein besonderer Fokus liegt dabei auf VintageIn, einem inspirierenden Secondhandladen-Projekt. Es bietet Menschen mit Fluchthintergrund und kognitiver Beeinträchtigung nicht nur praktische Erfahrungen und die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten zu entwickeln, sondern unterstützt sie auch dabei, eigene Fähigkeiten und Wünsche zu erkennen.</strong></p>



<p class="has-text-align-left">
</p>

















<p>Weiterführende Links:

<strong>DiaLOG-IN Johannesstift Diakonie Proclusio:</strong>
<a href="https://www.johannesstift-diakonie.de/teilhabe-paedagogik/johannesstift-diakonie-proclusio/dialog-in" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.johannesstift-diakonie.de/teilhabe-paedagogik/johannesstift-diakonie-proclusio/dialog-in</a></p>



<p><strong>Das Inklusionsbarometer 2023:</strong>
<a href="https://www.aktion-mensch.de/inklusion/arbeit/zahlen-daten-fakten" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.aktion-mensch.de/inklusion/arbeit/zahlen-daten-fakten</a></p>



<p><strong>Infos zur Modenschau:</strong>
<a href="https://www.johannesstift-diakonie.de/presse-aktuelles/aktuelle-meldungen/meldung/560-fashion-inklusiv-in-der-spandauer-fundgrube-1" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.johannesstift-diakonie.de/presse-aktuelles/aktuelle-meldungen/meldung/560-fashion-inklusiv-in-der-spandauer-fundgrube-1</a></p>



<p><strong>Werkstätten für behinderte Menschen WfbM:</strong>
<a href="https://www.betanet.de/werkstaetten-fuer-behinderte-menschen-wfbm-und-andere-leistungsanbieter.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.betanet.de/werkstaetten-fuer-behinderte-menschen-wfbm-und-andere-leistungsanbieter.html</a>

<strong>Budget für Arbeit:</strong>
<a href="https://www.betanet.de/budget-fuer-arbeit.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.betanet.de/budget-fuer-arbeit.html</a></p>



<p>
<strong>Inklusionsbetriebe:</strong>
<a href="https://www.betanet.de/inklusionsbetriebe.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.betanet.de/inklusionsbetriebe.html</a>

<strong>Buchlesung im IGEL Podcast: Zündeln an den Strukturen:</strong>
<a href="https://www.podcast.de/episode/617972132/1-buchlesung-im-igel-podcast-zuendeln-an-den-strukturen" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.podcast.de/episode/617972132/1-buchlesung-im-igel-podcast-zuendeln-an-den-strukturen</a></p>



<p><strong>Bridge – NAMI – Neue Arbeit, Mehr Inklusion:</strong>
<a href="http://mina-berlin.eu/bridge-nami-neue-arbeit-mehr-inklusion/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">http://mina-berlin.eu/bridge-nami-neue-arbeit-mehr-inklusion/</a></p>



<p><strong>MINA – Leben in Vielfalt e.V. Vielfalt inklusiv Podcast:</strong>
<a href="https://mina-vielfalt.de/podcast" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://mina-vielfalt.de/podcast</a></p>



<p>Adresse des VintageIN:
Adamstraße 40, Spandau

Adresse Fundgrube:
Fundgrube
Am Oberhafen 16-20
13597 Berlin

</p>



<p>Lob, Kritik und Anmerkungen an:
 <a href="mailto:j.schroeder@hi.org" target="_blank" rel="noreferrer noopener">j.schroeder@hi.org</a></p>



<p><strong>Impressum</strong></p>



<p><strong>Handicap International e.V</strong></p>



<p>Lindwurmstr.&nbsp;101
80337&nbsp;München</p>



<p>Tel.: 089/54 76 06&nbsp;0
Fax: 089/54 76 06&nbsp;20</p>



<p>E-​Mail: <a href="mailto:info@deutschland.hi.org">info(at)deutschland.hi.org</a></p>



<p>Geschäftsführerin: Dr. Inez&nbsp;Kipfer-​Didavi
Eingetragener Verein beim Amtsgericht München unter der Nr. VR&nbsp;16215
Steuernummer:&nbsp;143/216/60259</p>



<p><strong>Technische Podcastgestaltung &amp; redaktionelle Verantwortung:</strong>
<a href="mailto:j.schroeder@hi.org">Jessica Schröder</a>

<strong>Podcastmastering und –design:
</strong><a href="mailto:joybausch@googlemail.com">Joy Bausch</a></p>



<p><strong>Webdesign und&nbsp;Programmierung:</strong>
<a href="http://www.formlos-berlin.de" target="_blank" rel="noreferrer noopener">FORMLOS Berlin (Büro für Corporate Design &amp; Branding)</a></p>



<p><strong>Haftungshinweis:</strong> Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber&nbsp;verantwortlich.</p>]]></content:encoded>
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	<itunes:summary><![CDATA[In unserer ersten Podcastepisode geht es um den Arbeitsmarktzugang für Menschen mit Fluchthintergrund und kognitiver Beeinträchtigung bei DiaLOG-IN – einem Teil der Proclusio GmbH des Johannesstifts. Durch Interviews mit Mitarbeiter*innen und Teilnehmer*innen von DiaLOG-IN vermitteln wir anschaulich, wie es DiaLOG-IN gelingt, Teilhabe für kognitiv beeinträchtigte geflüchtete Menschen zu schaffen. &nbsp;Ein besonderer Fokus liegt dabei auf VintageIn, einem inspirierenden Secondhandladen-Projekt. Es bietet Menschen mit Fluchthintergrund und kognitiver Beeinträchtigung nicht nur praktische Erfahrungen und die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten zu entwickeln, sondern unterstützt sie auch dabei, eigene Fähigkeiten und Wünsche zu erkennen.






















Weiterführende Links:

DiaLOG-IN Johannesstift Diakonie Proclusio:
https://www.johannesstift-diakonie.de/teilhabe-paedagogik/johannesstift-diakonie-proclusio/dialog-in



Das Inklusionsbarometer 2023:
https://www.aktion-mensch.de/inklusion/arbeit/zahlen-daten-fakten



Infos zur Modenschau:
https://www.johannesstift-diakonie.de/presse-aktuelles/aktuelle-meldungen/meldung/560-fashion-inklusiv-in-der-spandauer-fundgrube-1



Werkstätten für behinderte Menschen WfbM:
https://www.betanet.de/werkstaetten-fuer-behinderte-menschen-wfbm-und-andere-leistungsanbieter.html

Budget für Arbeit:
https://www.betanet.de/budget-fuer-arbeit.html




Inklusionsbetriebe:
https://www.betanet.de/inklusionsbetriebe.html

Buchlesung im IGEL Podcast: Zündeln an den Strukturen:
https://www.podcast.de/episode/617972132/1-buchlesung-im-igel-podcast-zuendeln-an-den-strukturen



Bridge – NAMI – Neue Arbeit, Mehr Inklusion:
http://mina-berlin.eu/bridge-nami-neue-arbeit-mehr-inklusion/



MINA – Leben in Vielfalt e.V. Vielfalt inklusiv Podcast:
https://mina-vielfalt.de/podcast



Adresse des VintageIN:
Adamstraße 40, Spandau

Adresse Fundgrube:
Fundgrube
Am Oberhafen 16-20
13597 Berlin





Lob, Kritik und Anmerkungen an:
 j.schroeder@hi.org



Impressum



Handicap International e.V



Lindwurmstr.&nbsp;101
80337&nbsp;München



Tel.: 089/54 76 06&nbsp;0
Fax: 089/54 76 06&nbsp;20



E-​Mail: info(at)deutschland.hi.org



Geschäftsführerin: Dr. Inez&nbsp;Kipfer-​Didavi
Eingetragener Verein beim Amtsgericht München unter der Nr. VR&nbsp;16215
Steuernummer:&nbsp;143/216/60259



Technische Podcastgestaltung &amp; redaktionelle Verantwortung:
Jessica Schröder

Podcastmastering und –design:
Joy Bausch



Webdesign und&nbsp;Programmierung:
FORMLOS Berlin (Büro für Corporate Design &amp; Branding)



Haftungshinweis: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber&nbsp;verantwortlich.]]></itunes:summary>
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Weiterführende Links:

DiaLOG-IN Johannesstift Diakonie Proclusio:
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	<title>Inklusiv informiert &#8211; Flucht und Behinderung im Dialog: Der Trailer</title>
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	<pubDate>Tue, 21 Nov 2023 12:20:50 +0000</pubDate>
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	<description><![CDATA[<p>Willkommen bei „Inklusiv informiert: Flucht und Behinderung im Dialog“, dem Podcast für Fachkräfte und Unterstützer*innen an der Schnittstelle Flucht, Migration und Behinderung. In sechs Episoden erarbeiten wir zusammen mit Expert*innen und Betroffenen Wissen zu Themengebieten wie dem Asylverfahren, Teilhabe- und Sozialleistungen, Beratungsangeboten und Vernetzungsstrategien für die Beratungs- und Unterstützungspraxis. Ergänzt werden die Podcastepisoden durch weiterführende Informationen und Links auf unserer Website, damit sich Fachkräfte bei Bedarf tiefergehend mit den Themen beschäftigen können. Hören Sie rein, um praktische Impulse für ihre Arbeit zu erhalten und erweitern Sie Ihr Praxiswissen für eine inklusivere Gesellschaft.</p>]]></description>
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